Op elk niveau van een ziekenhuis worden hoge eisen gesteld aan de kennis en kunde van de experts die veranderingsprocessen begeleiden. Onze specialisten zijn deskundig, integer en betrokken. Stuk voor stuk gedegen opgeleid en voorbereid om ZorgICT-projecten vakkundig te managen. Zowel op strategisch niveau als op praktisch vlak. Met toewijding om planningen, processen en implementatie van nieuwe systemen en producten conform afspraak te begeleiden tot het gewenste eindresultaat. De kwaliteiten en capaciteiten om te kunnen samenwerken, motiveren, aansturen, optimaliseren en inspireren zijn hierbij onontbeerlijke eigenschappen.
(1964)
Verandermanager op een breed scala van ZorgICT-aspecten. Verbinder, bruggenbouwer, mens-mens en oplossingsgerichte manager. Geniet ervan om medewerkers te inspireren, verantwoordelijkheid te laten nemen en te laten groeien bij het realiseren van de veranderingen.
(1957)
Programma- / Projectmanager met een doelgerichte instelling. Weet mensen te binden en resultaten te boeken in grote complexe organisaties. Teamspeler. Heeft ervaring in veranderingsmanagement. Expert op het vlak van effectief inzetten van IT-middelen in de Zorg.
(1983)
Sinds 2008 werkzaam bij AusserhoferBos. Afgestudeerd in de Medische Informatiekunde bij de Universiteit van Amsterdam, waarmee de basis is gelegd om als bruggenbouwer tussen zorg en ICT de verbinding te leggen.
(1984)
Sinds 2012 werkzaam bij AusserhoferBos Zorg-ICT. Als afgestudeerd biomedisch technoloog
gedreven in het samenbrengen van zorgverlener, ICT-er en management.
(1980)
Sinds 2015 werkzaam bij AusserhoferBos en afgestudeerd in de richting informatica. Met inmiddels 10 jaar ervaring in Zorg ICT projecten een pro-actieve resultaatgerichte projectmanager met oog voor het leggen van verbindingen.
(1993)
Werkzaam bij AusserhoferBos sinds begin 2019. Afgestudeerd in Change management in Healthcare aan de Rijksuniversiteit Groningen. Sociale en praktische projectmanager die verbinding legt tussen een veranderende gezondheidszorg en ICT.
(1995)
Afgestudeerd in International Economics aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en sinds eind 2021 werkzaam bij AusserhoferBos. Heeft tijdens haar studie werkervaring opgedaan in ziekenhuizen en in de aansturing van projecten binnen de economische faculteit. Analytische projectmanager die efficiëntie hoog in het vaandel heeft staan, maar tegelijkertijd veel waarde hecht aan de persoonlijke verbinding met de klant. Zet zich graag in voor de toekomst van de gezondheidszorg.
Cindy de Laat (1997)
Sinds eind 2024 werkzaam bij AusserhoferBos. Afgestudeerd in Health Economics and Management aan de Universiteit van Keulen en Maastricht University. Na haar studie heeft ze enkele jaren als consultant functioneel beheer gewerkt, maar in 2024 de overstap naar AusserhoferBos gemaakt. Proactieve en sociale projectleider die de gezondheidszorg toekomstbestendiger wilt maken.
Wij vinden dat zo veel als mogelijk gebruik gemaakt moet worden van de kennis en kwaliteiten die aanwezig zijn in de organisatie van de opdrachtgever. Daarom kent AusserhoferBos ook geen consultancy afdeling. Het kan nodig zijn dat tijdelijk bijzondere expertise ingehuurd moet worden, dan wel dat een capaciteitsprobleem moet worden opgelost. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van specialisten en specialistische bedrijven die we in overleg met de opdrachtgever kunnen inschakelen om het probleem op te lossen.
